Vacature teamleider I&A

Hallo Teamleider I&A! Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de doelstellingen van Centrada en aan de huisvesting in Lelystad? Heb jij een hands-on-mentaliteit, overtuigingsskills én ben je analytisch sterk? Lees dan snel verder!

Dinsdagochtend, je stapt het kantoor binnen. Je wordt meteen begroet door je collega’s van I&A. Het stemt je vrolijk in zo’n mooi team te werken. Zeker omdat toen je een halfjaar geleden begon de functie nieuw was bij Centrada. Het takenpakket was helder maar jij hebt de rol verder vorm kunnen geven. Je bent blij dat jullie daar een mooie draai in hebben gevonden, juist omdat jullie het samen hebben gedaan. Jij voelt je –om in huisvestingstermen te spreken- helemaal thuis.

Door de zaken in goede banen te leiden op jouw afdeling, draag je toch in zekere mate bij aan bestaanszekerheid voor onze huurders. Je hebt wel gemerkt hoe belangrijk het is dat de juiste keuzes worden gemaakt, vooral wanneer het draait om volkshuisvesting. Juist ook omdat je echt het verschil kunt maken in het leven van mensen. In dat van je collega’s als het gaat om hun ontwikkeling en indirect ook in dat van de inwoners van Lelystad. Als Centrada hebben jullie een unieke positie en een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wonen. Meer betaalbare en toegankelijke woningen, dat is toch waar jullie uiteindelijk voor gaan!

OVER DE FUNCTIE

• De focus als Teamleider I&A ligt de komende tijd op de I-kant (informatisering, behoeftemanagement) waarin wij verwachten dat je onder andere aan de slag gaat met het versterken van de verbinding met onze gebruikersorganisatie. Grote projecten binnen het team betreffen bijvoorbeeld de cloud strategie en de vervanging van het document management systeem (DMS).
• Je draagt zorg voor het opstellen van de jaarlijkse budgetten van de informatievoorziening en de periodieke verantwoording ervan. Ook heb je een adviserende en begeleidende rol bij de keuze voor wijzigingen op de bestaande en toekomstige informatievoorziening. Release- en implementatiebeheer, transitie van functionaliteiten en diensten validatie vallen teven binnen jouw verantwoordelijkheid.
• Als Teamleider I&A krijg je een breed takenpakket en ga je vooral op tactisch niveau aan de slag. Een belangrijke taak is het leidinggeven aan een team dat zich bezighoudt met het beheren en optimaliseren van de informatiesystemen en automatiseringsprocessen binnen onze woningcorporatie. Het team is professioneel en goed toegerust voor haar taken. Daarnaast draag je mede zorg voor de definitie van een roadmap en planning voor de toekomstige ontwikkeling van het applicatie landschap, rekening houdend met de servicestrategie en nieuw beschikbare technologieën.
• Binnen het team neem je een coachende rol aan en zorg je ervoor dat het team zich verder kan ontwikkelen. Je weet op elk moment waar de verantwoordelijkheid ligt; als teamleider heb jij de regie en weet je tegelijkertijd hoe je het team een gevoel van autonomie geeft. Jij bepaalt de stip op de horizon, maar werkt hier samen, in overleg met het team, naartoe.
• Het team aan wie je leidinggeeft, bestaat uit 5 personen. Je bent als Teamleider I&A een spin in het web: je hebt nauw contact, zowel binnen als buiten de organisatie. Je rapporteert aan de Manager F&I.
• Kortom: als Teamleider I&A speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een soepele werking van de IT-processen binnen onze woningcorporatie. Je zorgt ervoor dat de systemen goed functioneren en dat de applicaties die gebruikt worden Centrada vooruithelpen. Door het optimaliseren van informatiesystemen en automatiseringsprocessen zorg je ervoor dat onze woningcorporatie efficiënt en effectief kan opereren. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de huisvesting!

WAAR GA JE WERKEN?
Wij zijn Centrada, dé woningcorporatie van Lelystad. Met bijna 10.000 verhuureenheden zijn bijna alle sociale huurwoningen in Lelystad in ons bezit. Hierdoor hebben wij in Lelystad niet alleen een unieke positie, maar ook een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wonen. De komende 20 jaar wil Lelystad groeien van ongeveer 80.000 naar meer dan 100.000 inwoners. Het aantal woningen van Centrada zal hierdoor met bijna een derde toenemen. Wij kunnen daarmee letterlijk het verschil maken voor buurten en de stad.

Ja, bij Centrada zit je echt aan de tekentafel van Lelystad. Daarbij stellen we altijd de huurder centraal. We werken dan ook actief samen met onze huurders, evenals met de gemeente en andere partners. ‘Samenwerken aan wonen’, dat is ons motto. Beschik jij over de volgende competenties?

• Ben jij een ster in overtuigen? Lukt het jou om complexe zaken aan anderen uit te leggen en daarmee draagvlak te creëren?
• Zou jij jezelf omschrijven als een coach met leidinggevende kwaliteiten en kun jij je goed inleven in anderen?
• Heb jij analytische vaardigheden en een helicopterview waarmee jij binnen mum van tijd helder hebt wat er nodig is?

En heb jij daarnaast…

• Hbo werk- en denkniveau?
• Relevante, inhoudelijke kennis op het gebied van infrastructuur, informatiesystemen, beveiliging, internet en telematica en/of interne bedrijfsprocessen en management?
• Ervaring in een coachende rol, of bijvoorbeeld als Projectleider of Scrum Master en de drive om de stap naar een leidinggeven rol te maken (heb je al ervaring, dan is dat meegenomen)? Reageer dan direct!

WAT KRIJG JE VAN ONS?

• Je wordt ingeschaald in schaal K van de cao Woondiensten, dat betekent een salaris van tussen de € 4.367 en € 5.903 op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een internetvergoeding van € 35 netto per maand.
• Vakantiedagen: 218,6 uur per jaar op basis van 36 uur.
• Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ook hebben wij veel aandacht voor de vitaliteit van onze medewerkers.
• Naast functie gebonden opleidingen kent de cao Woondiensten een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Ongeveer 120 tevreden en enthousiaste collega’s om de uitdagingen mee aan te gaan.
• Een plek waar jouw sociale hart sneller gaat kloppen. Samen met je collega’s maak jij hét verschil voor onze huurders.

COLLEGA THOM VERTELT
“Hallo, ik ben Thom. Als jij onze Teamleider I&A wordt, dan worden wij collega’s. Als Manager F&I ga ik nauw met je samenwerken. De grote uitdaging voor ons Team I&A is om op alle niveaus een goede verbinding te leggen tussen de business en de automatiseringsoplossingen. Werken bij Centrada is vooral heel leuk! We gaan collegiaal met elkaar om en helpen elkaar waar dat kan. Samen maken we de wereld een beetje mooier en bieden we een thuis aan mensen in Lelystad. Dat geeft mij na iedere werkweek een voldaan gevoel.”

SOLLICITEREN
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Solliciteren is erg eenvoudig: in vier kleine stappen is het al gebeurd:

1. Ga naar de vacature op de website van Effectus.
2. Klik op ‘reageer direct’.
3. Vul je gegevens in en upload je cv.
4. Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Esther de Jager (Consultant bij Effectus-HR) op telefoonnummer 06 15 51 82 03.

ACQUISITIE
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.